Как уйти из ВС РФ: препятствия, рапорты и возможности

Если Вам не увольняются из Вооруженных Сил РФ, несмотря на Ваше желание уволиться, и командование не принимает никаких действий в данном вопросе, то необходимо обратиться к юристу, который специализируется на вопросах военного права. Ваше право на увольнение из Вооруженных Сил РФ может быть ограничено законом в ряде случаев, например, когда Вы находитесь под приказом на срочную военную службу. В любом случае, квалифицированный юрист сможет дать Вам подробную консультацию и оказать помощь в Вашей ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие факт написания рапортов на увольнение, а также документы, подтверждающие отсутствие желания продолжать служить. Это могут быть документы о заболеваниях, семейных обстоятельствах, о возможности продолжения образования, о трудоустройстве на гражданской работе и т.д.

Кроме того, для решения данного вопроса необходимо обратиться к компетентному военному адвокату или юристу, который сможет ознакомиться с положениями Закона "О воинской обязанности и военной службе" и дать конкретные рекомендации по действиям в такой ситуации.

Такой вопрос не имеет единственного правильного ответа, так как требует уточнения многих деталей конкретной ситуации. Однако, в общем случае для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи законодательства Российской Федерации:

• Статья 53 Конституции РФ: право каждого на свободу труда, выбор вида деятельности и профессии;

• Статья 59 Конституции РФ: обязательность выполнения обязанностей в соответствии с трудовым договором;

• Статья 81 Трудового кодекса РФ: основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работника или работодателя;

• Статьи 47-53 Военной обязанности и военной службы граждан Российской Федерации: права и обязанности военнослужащих, порядок расторжения контракта с военной службы, причины и порядок увольнения с военной службы по разным основаниям.

Однако, для более точного ответа на данный вопрос, необходимо уточнить конкретные обстоятельства и условия жизни и работы военнослужащего.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к юристу и предоставить следующие документы:

1. Письменные заявления о желании уволиться, которые были направлены в командование.

2. Официальная документация, связанная с Вашим трудовым договором, включая копии документов, связанных с Вашим назначением на службу в Вооруженных Силах РФ.

3. Документы, подтверждающие что командование не предпринимает достаточных действий для увольнения.

4. Любые другие документы, которые Вы можете считать полезными для разрешения этого вопроса.

Затем, юрист будет проводить работу с руководителями Вооруженных Сил РФ, чтобы найти решение к данной ситуации в соответствии с требованиями законодательства РФ. Возможно, ситуация может быть решена путем мирных переговоров или может потребоваться судебное разбирательство.

Статьи закона, которые могут быть применимы, зависят от конкретной ситуации и обстоятельств дела. Однако, в целом следующие статьи могут быть полезны при решении данного вопроса:

• Статья 80 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Неподчинение законному требованию или распоряжению должностного лица")
• Статья 81 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Нарушение правил поведения военнослужащих")
• Статья 19 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" ("Отзыв из военной службы по инициативе гражданина")
• Статья 28 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" ("Увольнение с военной службы по собственному желанию")
• Статья 88 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации ("Принудительный отзыв граждан из внутренней службы в связи с нарушением установленных законом правил поведения").