Как увольнение с выговором и проверка могут повлиять на выслугу лет и право на пенсию работника

Согласно Закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", для присвоения трудовой пенсии по выслуге лет необходимо иметь страховой стаж не менее 20 лет. Если Вы будете уволены из органов принудительного исполнения, то страховой стаж не будет увеличиваться после увольнения. Однако, если к моменту увольнения у Вас имеется страховой стаж не менее 20 лет, Вы вправе претендовать на трудовую пенсию по выслуге лет. Нет необходимости заранее писать рапорт с просьбой об увольнении с правом на пенсию, однако стоит учесть, что необходимы все соответствующие документы, подтверждающие наличие необходимого стажа.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Документы, подтверждающие выслугу лет в должности в органах принудительного исполнения.

2. Документы, подтверждающие факт наложения дисциплинарного взыскания, проведения служебной проверки и решения о возможном увольнении.

3. Документы, подтверждающие возможность предъявления требования о предоставлении пенсии по выслуге лет после увольнения.

Также, при необходимости, могут потребоваться другие документы, в том числе трудовая книжка, служебные записки, акты и др. Для получения более подробной консультации рекомендуется обратиться к специалисту с соответствующим опытом в данной области права.

Статья 13.1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применима для решения данного вопроса.