Как уволиться в 63 года: методы и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3789382
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Лихачёв ВасилийДа, возможно уволиться в 63 года. Для этого необходимо подать заявление об увольнении в орган, осуществляющий учет трудовых отношений (например, в отдел кадров или в государственную инспекцию труда). Заявление должно быть направлено в письменной форме. При увольнении работник может указать причину увольнения, например, достижение пенсионного возраста или желание выйти на пенсию. После подачи заявления и согласования с работодателем, будет произведен учет данного факта и работник будет освобожден от работы.
Для увольнения в 63 года, необходимо подать заявление об увольнении в письменной форме.
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - Увольнение по собственному желанию. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - Уведомление о расторжении трудового договора
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы