Как уволиться с контракта в армии и избежать срочной службы: вопросы здоровья и возможности

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, если военнослужащего по контракту увольняют по состоянию здоровья, он не должен быть призван на воинскую службу на срочной основе. Однако, чтобы ответить на данный вопрос, необходимо ознакомиться с деталями контракта, внутренними правилами и нормативными актами, регулирующими деятельность вооруженных сил. Рекомендую обратиться за консультацией к юристам специализирующимся на военном праве.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к законодательству РФ. В соответствии с законом № 53-ФЗ от 28 марта 1998 года "О воинской обязанности и военной службе" в случае увольнения по состоянию здоровья из военной службы по контракту, военнослужащий не подлежит дополнительной службе по призыву.

За подробностями обращаться в военную комиссариат или правовые консультации. Необходимо будет предоставить документы, подтверждающие увольнение по состоянию здоровья.

В данном случае применимы следующие статьи:

Статья 45 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": для урегулирования вопросов, связанных с военной службой.

Статья 69 Трудового кодекса Российской Федерации: для урегулирования вопросов, связанных с увольнением военнослужащего по состоянию здоровья.

Статья 25 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О военной службе": для урегулирования вопросов, связанных с порядком увольнения военнослужащих.