Как уволиться по семейным обстоятельствам в армии: советы военнослужащему по контракту в звании прапорщик

Уважаемый военнослужащий, увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам возможно, если супруг/супруга находится в другом населенном пункте и место их жительства в пределах России не соответствует месту дислокации военнослужащего.

Для увольнения по данному основанию необходимо подать письменное заявление командованию подразделения, где указать место жительства супруга/супруги, копию свидетельства о браке, а также копию паспорта супруга/супруги.

Срок рассмотрения заявления составляет не более месяца с момента его подачи. В случае одобрения командованием решения о увольнении, военнослужащему будет выдан приказ об увольнении с военной службы.

Шансы на увольнение по данному основанию в вашей конкретной ситуации зависят от положительного решения командования, убедительности аргументов и доказательств наличия супруги/супруга в другом населенном пункте. Однако, рекомендуется предварительно проконсультироваться с адвокатом или представителем профсоюза, для получения более точной и подробной информации о порядке и сроках увольнения по данному основанию.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в свой военный комиссариат или в военно-мобилизационную службу по месту службы для получения консультации юриста, который поможет Вам определиться со всеми документами, необходимыми для решения данного вопроса.

Для увольнения по семейным обстоятельствам Вам необходимо подать рапорт о выходе из воинской службы. В рапорте необходимо указать Вашу причину увольнения и желательно приложить документы, подтверждающие наличие семьи в другом городе.

Сроки рассмотрения рапорта могут зависеть от конкретных обстоятельств, поэтому рекомендуется обращаться к юристу, чтобы получить информацию о дополнительных требованиях и сроках.

В случае успеха данной процедуры, Вы сможете призваться в другую часть в будущем. Однако, необходимо учитывать, что такое увольнение может повлиять на служебную карьеру.

См. статью 45 Федерального закона РФ "О воинской обязанности и военной службе" и статью 59 Устава Вооружённых Сил РФ. Также следует обращаться к вышестоящему командиру или к юридически-кадровому подразделению для получения конкретной информации и правильного составления документов для увольнения по семейным обстоятельствам.