Как уволиться по семейным обстоятельствам, если переведены в другое место и жена беременна на 31 неделе?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, предоставление увольнения по семейным обстоятельствам возможно в случае, если работник нуждается в заботе о члене своей семьи, нуждающемся в постоянном уходе, и т.д. В данной ситуации, увольнение по семейным обстоятельствам возможно, если место службы военнослужащего находится на таком расстоянии от места проживания его беременной жены, что ему невозможно оказывать ей помощь. Однако, принятие решения об увольнении должно осуществляться в соответствии с предусмотренным законодательством порядком и процедурами. Поэтому, необходимо обращаться к квалифицированным специалистам, которые могут помочь с этим вопросом и оценить юридическую сторону данной ситуации.

Для решения данного вопроса военнослужащему понадобятся документы, подтверждающие наличие необходимых обстоятельств. В частности, это могут быть:

• Распоряжение о переводе на новое место службы;
• Свидетельство о браке и свидетельство о рождении ребенка;
• Медицинские документы, подтверждающие беременность сроком в 31 неделю;
• Справки о том, что перевозка беременной жены невозможна и о жилищных условиях.

С учетом этих документов, военнослужащий может обратиться к своему непосредственному руководителю с просьбой о предоставлении увольнения по семейным обстоятельствам. Вероятность одобрения данного запроса будет зависеть от ряда факторов, включая служебные потребности, наличие кадровой замены и другие факторы.

• Статья 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": основания для увольнения с военной службы, в том числе "по семейным обстоятельствам, настолько серьезным, что продолжение военной службы угрожает затруднениями в личной жизни военнослужащего или его семьи".
• Статья 69 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": процедура подачи заявления на увольнение с военной службы в связи с изменением семейного положения.
• Статья 81 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": права и обязанности военнослужащих на временном учёте, в том числе право на предоставление временного жилья.