Как уволиться по договору в строительной компании: правомерно ли не выплачивать деньги до сдачи объекта?

Если между работником и строительной компанией заключен трудовой договор, то директор не имеет права ограничивать выплаты заработной платы до момента сдачи объекта. Согласно Трудовому Кодексу РФ, работник имеет право на получение заработной платы не реже чем два раза в месяц. Поэтому, если вы решили уволиться, то директор обязан выплатить вам все накопленные заработные платы в указанные в законе сроки. В случае, если он не выполняет своих обязательств, вы можете обратиться в суд или трудовую инспекцию за защитой своих прав как работника.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор и/или дополнительное соглашение к нему, которые заключались между сотрудником и строительной компанией.

2. Кодекс труда Российской Федерации, иные нормативно-правовые акты в области трудовых отношений.

3. Если возник спор между сторонами, то понадобятся документы, которые подтверждают начало и окончание работы на объекте, к которому относится договор.

4. Различные служебные записки, сообщения и другие документы о задолженности заработной платы, если таковые имеются.

5. Возможно потребуются документы, связанные с объектом строительства, на котором работал сотрудник.

В соответствии с Кодексом труда Российской Федерации, работник имеет право на получение своей заработной платы после увольнения не позднее, чем через три рабочих дня со дня приема заявления об увольнении. Директор строительной компании не имеет права задерживать выплату заработной платы до завершения работ на объекте. Однако, если существуют взаимные договоренности между работником и работодателем, то выплата заработной платы может быть произведена в соответствии с указанными договоренностями. Если вопрос нельзя решить добровольно, следует обращаться к трудовой инспекции или суду.

Статья 136 Трудового кодекса РФ "Выплата по завершении трудового договора", а также статьи 777 и 779 Гражданского кодекса РФ, регулирующие порядок выполнения работы по договору подряда и правила о дате выполнения обязательств по договору.