Как уволиться на уход за больной бабушкой: права и возможности

Как я могу уволиться с военной службы для ухода за бабушкой, которая заболела раком груди, если я подписал контракт в прошлом году, но больше не желаю продолжать службу?

| Иммануил, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащий имеет право на уход за близкими родственниками в случаях, установленных законами и иными нормативными правовыми актами. К близким родственникам военнослужащего относятся, в том числе, родители, супруги (супруги), дети, братья, сестры и иные лица, которые составляют для военнослужащего фактически и правово признанный круг близких родственников. Таким образом, если бабушка служащего является близким родственником, и её заболевание требует присутствия военнослужащего, то в соответствии с законодательством, он может обратиться с заявлением об увольнении по уходу за больным членом семьи.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

  1. Копия военного билета.
  2. Копия контракта на срочную службу.
  3. Документы, подтверждающие состояние здоровья бабушки и ее диагноз (свидетельство о смерти матери, документы к медицинскому обследованию бабушки).
  4. Свидетельство о назначении вас опекуном.
  5. Документы, подтверждающие невозможность осуществления ухода за бабушкой другими родственниками или лицами.

На основании данных документов вы можете обратиться к начальнику вашего подразделения с заявлением об увольнении в связи с необходимостью ухода за близким родственником. При наличии соответствующих документов и при соблюдении всех процедур, предоставленных законом Российской Федерации, увольнение будет осуществлено в соответствии с законодательством.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса: 1) Статья 81 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая регламентирует порядок досрочного увольнения военнослужащих по состоянию здоровья и другим причинам; 2) Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок увольнения по уходу за больным членом семьи, в том числе за близким родственником; 3) Статья 53 Закона Российской Федерации "Об опеке и попечительстве", которая регулирует порядок ухода за подопечными лицами.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы