Как уволиться на уход за больной бабушкой: права и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2660438
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащий имеет право на уход за близкими родственниками в случаях, установленных законами и иными нормативными правовыми актами. К близким родственникам военнослужащего относятся, в том числе, родители, супруги (супруги), дети, братья, сестры и иные лица, которые составляют для военнослужащего фактически и правово признанный круг близких родственников. Таким образом, если бабушка служащего является близким родственником, и её заболевание требует присутствия военнослужащего, то в соответствии с законодательством, он может обратиться с заявлением об увольнении по уходу за больным членом семьи.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Копия военного билета.
- Копия контракта на срочную службу.
- Документы, подтверждающие состояние здоровья бабушки и ее диагноз (свидетельство о смерти матери, документы к медицинскому обследованию бабушки).
- Свидетельство о назначении вас опекуном.
- Документы, подтверждающие невозможность осуществления ухода за бабушкой другими родственниками или лицами.
На основании данных документов вы можете обратиться к начальнику вашего подразделения с заявлением об увольнении в связи с необходимостью ухода за близким родственником. При наличии соответствующих документов и при соблюдении всех процедур, предоставленных законом Российской Федерации, увольнение будет осуществлено в соответствии с законодательством.
Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса: 1) Статья 81 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая регламентирует порядок досрочного увольнения военнослужащих по состоянию здоровья и другим причинам; 2) Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок увольнения по уходу за больным членом семьи, в том числе за близким родственником; 3) Статья 53 Закона Российской Федерации "Об опеке и попечительстве", которая регулирует порядок ухода за подопечными лицами.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы