Как уволиться из-за перевода военнослужащего: правовая сторона вопроса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3706866
Ответы юристов (1)
В данной ситуации работодатель не правомерно отказывается увольнять жену военнослужащего без отработки 2 недель. В соответствии с пунктом 5 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на увольнение в связи с переводом его супруга (супруги) в другую местность без отработки 2 недель, если такой перевод связан с местом службы военнослужащего. Отказ работодателя уволить сотрудницу и проставить соответствующую отметку в трудовой книжке является нарушением трудового законодательства.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Приказ о переводе мужа в другую местность; 2. Свидетельство о заключении брака; 3. Трудовая книжка сотрудницы.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы