Как уволиться из ВС при наличии трех детей: правовая справка от ТСЖ и устная договоренность с бывшим супругом

В соответствии с законодательством РФ, увольнение военнослужащего регулируется Федеральным законом от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". В соответствии со статьей 35 данного закона, военнослужащий вправе по согласованию с командиром подразделения, в котором он находится, подать заявление об увольнении в запас.

В данном случае, для увольнения из рядов ВС необходимо иметь доказательства того, что все дети находятся на иждивении супруга-военнослужащего. Для этого могут использоваться различные документы, такие как справка из ТСЖ о проживании всех детей вместе с супругой в его квартире, а также устная договоренность с бывшим супругом о помощи по мере его возможностей.

Однако, необходимо учитывать, что решение о возможности увольнения военнослужащего принимается командиром подразделения, где он находится. Поэтому, для более точного ответа на данный вопрос, следует обратиться к непосредственному командиру супруга-военнослужащего и предоставить ему все необходимые документы и доказательства.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на военном законодательстве Российской Федерации, который сможет дать конкретные рекомендации и правовую помощь. Вам, скорее всего, потребуется предоставить следующие документы: копия договора о брачном договоре или судебного решения о разводе, свидетельства о рождении всех детей и прописке каждого из них, а также документы, подтверждающие, что дети фактически проживают вместе с Вами и Вашим супругом, в том числе, справку из ТСЖ или других органов, копии паспортов родителей, а также документы, подтверждающие фактическую невозможность бывшего супруга оказывать материальную помощь детям. Кроме того, Вам необходимо будет ознакомиться с правилами и процедурами увольнения с позиций военного законодательства Российской Федерации.

Ниже приводятся статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Трудовой кодекс РФ, статья 81 (увольнение в связи с продлением контракта);
• Семейный кодекс РФ, статьи 81, 82, 83 (обязанности родителей по содержанию детей);
• Гражданский кодекс РФ, статья 157 (основания возникновения алиментных обязательств);
• Федеральный закон от 28 декабря 2019 года № 490-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях повышения ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по уплате алиментов", если речь пойдет о взыскании алиментов в будущем.