Как уволиться из вооруженных сил РФ: срочная служба и контракт, сроки, процесс и советы

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, на половину от заявленного срока службы в вооруженных силах призывники могут заключать контракты на военную службу. При условии ее исполнения без нарушений законодательства, для уволения с военной службы по собственному желанию необходимо написать заявление, в котором будет просьба об увольнении с военной службы. В соответствии с условиями заключённого контракта, дослуживать Вас отправят на принятые к определенному сроку годности до момента отправления на контракт в военные части. Длительность дослуживания в данном случае зависит от срока, который был определен призывным комиссаром при направлении на военную службу. Окончательное решение вопроса об увольнении принимается начальством военной части в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Документ, удостоверяющий личность (паспорт или иной документ);
2. Военный билет;
3. Контракт на военную службу, заключенный Вами;
4. Заявление об увольнении с военной службы по собственному желанию;
5. Дополнительные документы, если требуется (например, медицинские справки, решение комиссии и т.д.).

Что касается сроков дослуживания, то на основании предоставленной Вами информации ответить на данный вопрос с точностью невозможно, так как здесь много факторов, которые могут повлиять на решение. В любом случае, на решение этого вопроса влияют обстоятельства конкретного случая, но следует отметить, что существует нормативное законодательство, урегулированное отношениями в области военной службы Российской Федерации. Важно также отметить, что решение о досрочном увольнении с военной службы будет приниматься в рамках установленных законодательством процедур.

Трудовой кодекс РФ: - Статья 77 "Виды трудовых договоров" - Статья 81 "Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя" - Статья 83 "Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работника" - Статья 81.1 "Ограничения на увольнение работников, связанных с переходом работодателя к другому лицу в результате приватизации или иного преобразования государственной или муниципальной организации" - Статья 214 "Ежедневная трудовая книжка" - Статья 224 "Рабочее время военнослужащих при службе в военной форме" - Статья 228 "Персональный личный состав" - Статья 231 "Увольнение военнослужащих в связи с окончанием срока службы, достижением предельного возраста для совершения военной службы, а также в других случаях" - Статья 238 "Характеристика военнослужащего и выдача ему документов". Также могут иметь отношение к данному случаю другие законодательные акты, но для ответа на конкретный вопрос их упоминание не требуется.