Как уволиться из военной службы, если есть проблемы с контрактом и угрозы со стороны заместителя командира

Здравствуйте, в соответствии со статьей 81 Военно-служебного закона Российской Федерации, увольнение с военной службы по инициативе солдата возможно только в случае смерти близкого родственника, призыва на воинскую службу граждан РФ, достигших 30-летнего возраста, а также в других особых обстоятельствах, установленных законодательством РФ.

Если контракт на военную службу заключен на срок, который еще не истек, Военно-служебный закон РФ не предусматривает возможность увольнения военнослужащего по его желанию.

Полагаю, что получение выговора и нарушение устава не являются законными путями решения вопроса об увольнении.

Рекомендую обратиться за консультацией к юристу по вопросам военно-служебного законодательства, которые помогут разобраться в ситуации и дадут наилучший юридический совет.

Для решения данного вопроса понадобится подготовить официальное заявление об увольнении с военной службы, которое необходимо направить в соответствующую военную комиссию. В заявлении нужно указать причины увольнения. Также необходимо предоставить копии документов, подтверждающих данные об увольняющемся.

Если на данном этапе отказываются уволить, можно обратиться к юридическому консультанту или адвокату, специализирующемуся на военном законодательстве Российской Федерации. Он поможет определить действия, которые могут быть предприняты в данной ситуации и проконсультирует по всем возможным правовым вопросам, связанным с увольнением из военной службы.

1. Статья 78 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая регулирует порядок увольнения военнослужащих по контракту.

2. Статья 20 Трудового кодекса Российской Федерации, которая гарантирует право работника на свободный выбор труда и на увольнение по собственному желанию.

3. Статья 119 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", которая определяет компетенцию местной администрации в вопросах увольнения муниципальных служащих.