Как уволиться из военной части после окончания контракта и отпуска

Согласно статье 49 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", срочник имеет право на досрочное освобождение от военной службы по истечении срока срочной службы, если он не продолжил службу на добровольной основе. Таким образом, если закончился срок контракта до начала мобилизации, то вы можете уволиться самостоятельно по достижении предусмотренного законом срока. Jedoch, возможно существуют некоторые особенности регулирования этого вопроса в соответствующих воинских документах, поэтому рекомендуется связаться с юристом или представителем воинской части для уточнения подробностей.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию действующего контракта с указанием срока его окончания и всех условий, предусмотренных контрактом.

2. Документы, подтверждающие факт отгула положенных отпусков и времени, проведенном на службе.

3. Копию приказа о мобилизации и иных документов, связанных с вызовом на службу.

4. Если у вас возникли юридические вопросы, которые необходимо решить в процессе увольнения, то вам может потребоваться консультация юриста.

На основании предоставленных документов, юрист сможет оценить вашу ситуацию и оказать квалифицированную помощь в решении вопроса об увольнении при срочной службе.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 77 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - об увольнении военнослужащего из Вооруженных Сил Российской Федерации; - Статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации - об истечении срока трудового договора; - Статья 13 Гражданского кодекса Российской Федерации - об истечении срока договора.