Как уволиться из МВД: выплаты, компенсации и правильный момент подачи рапорта

"Как получить консультацию по выплатам при увольнении по собственному желанию из МВД, учитывая желание уйти со службы до минимальной пенсии, опыт службы с 2011-2019 годы, отгулянный полностью отпуск в 2018 году и запланированный отпуск на 2019 год? И когда лучше написать рапорт на увольнение?"

| Егор, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Добрый день! Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, Вам как работнику МВД, после увольнения по собственному желанию, положена выплата за непрожитые отпуска, а также заработная плата за фактически отработанное время. В случае Вашего увольнения, Вы также можете приобрести право на досрочное назначение трудовой пенсии, однако Вам необходимо обратиться в соответствующий фонд социального страхования для получения более подробной информации об этом вопросе. Что касается оптимального времени для написания рапорта на увольнение, это зависит от решения работника и установленных законодательством Российской Федерации сроков предупреждения работодателя о намерении уволиться. Рекомендуем Вам связаться с юристом, который специализируется на трудовом законодательстве, чтобы получить более подробную консультацию в Вашем конкретном случае.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить следующие документы:

  1. Заявление на увольнение по собственному желанию.
  2. Копия приказа о приеме на военную службу в МВД.
  3. Копия приказа о переводе на текущую должность.
  4. Копия трудовой книжки либо выписка из нее обо всех периодах работы в различных учреждениях.
  5. Документ, подтверждающий право на пенсию (если такой имеется).

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, при увольнении по собственному желанию сотрудника МВД, выплаты производятся в следующем объеме:

  1. Заработная плата за время, отработанное до увольнения.
  2. Ежемесячная денежная компенсация за неиспользованный отпуск (в том числе за текущий год, если по состоянию на момент увольнения отпуск не был использован).
  3. Единовременная денежная компенсация за неиспользованные льготы и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации.
  4. Единовременная денежная компенсация за неиспользованный воинский сбор (если проходился в рамках действующего законодательства).

Рапорт на увольнение рекомендуется подавать заранее, чтобы работодатель имел возможность провести все необходимые расчеты и выплаты, а также подготовить документы для оформления увольнения.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

  1. Трудовой кодекс РФ (статьи 77, 80, 178.1, 190, 191, 192, 193, 194, 195, 196, 197, 198, 201, 202).
  2. Закон РФ "О полиции" (статьи 53 и 54).
  3. Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (статьи 13, 19, 28).
  4. Приказ МВД РФ от 06.07.2015 №488 "Об утверждении Положения о служебных выплатах и компенсациях за государственную гражданскую службу в органах внутренних дел Российской Федерации" (статьи 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16).

Однако, для более точного определения выплат, которые положены сотруднику МВД при увольнении по собственному желанию, необходимо обратиться к специалистам в данной сфере.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы