Как уволиться из ФСИН: советы и рекомендации при увольнении по отрицательной статье

Как мне получить совет по дальнейшим действиям, если я хочу уволиться из ФСИН по собственному желанию, но кадры сообщили, что это возможно только по отрицательной статье в связи с режимом ЧС в Ростовской области?

| Владлен, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Если Вы хотите уволиться по собственному желанию из ФСИН, Вам следует написать заявление о выходе из службы и подать его руководителю организации. В соответствии с пунктом 4 статьи 106 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе по собственному желанию расторгнуть трудовой договор без согласия работодателя. Руководитель организации обязан принять данное заявление и оформить увольнение работника на основании его заявления.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется составление и подписание заявления о выходе из службы. Заявление следует составить на официальном бланке организации или на обычном листе бумаги. В заявлении указывается ФИО работника, дата подачи заявления, просьба о расторжении трудового договора по собственному желанию и подпись работника.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 106 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы