Как уволиться из армии по контракту из-за семейных обстоятельств: консультация юриста

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, увольнение военнослужащего из армии допускается только по определенным основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе". Отделение от военной службы в связи с семейными обстоятельствами не является основанием для принудительного увольнения из вооруженных сил. Юрист, занимающийся военным правом, может консультировать по данному вопросу, но он не может помочь в кратчайшие сроки уволиться из армии, если это не соответствует законодательству.

Для решения данного вопроса потребуется подготовить следующие документы:

1. Заявление на увольнение с указанием причины - "семейные обстоятельства".
2. Свидетельство о браке/рождении ребенка или другие документы, подтверждающие наличие семьи и тяжелое материальное положение.
3. Военный билет и другие документы, удостоверяющие личность и армейскую службу.
4. Копия контракта на военную службу.

Однако, необходимо учесть, что вопрос об увольнении из армии решается не только на основании семейных обстоятельств, а также учитывается текущая обстановка в армии и ее потребности. Поэтому, решение о возможности увольнения из армии принимается военными властями на основании представленных документов и обстоятельств дела.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, юноши, достигшие призывного возраста, подлежат призыву на военную службу.

Если человек служит по контракту, у него есть возможность расторгнуть контракт в соответствии со статьей 45 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Однако, для этого необходимо иметь уважительные причины, признанные командиром части, а также писменное заявление с указанием причин расторжения контракта.

Одной из уважительных причин расторжения контракта может быть семейная ситуация, связанная с нахождением на уходе за ребенком до 3-х лет, на основании статьи 46 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".

Однако, необходимо помнить, что решение о расторжении контракта принимает командир воинской части, и он может отказаться от удовлетворения заявления, если посчитает, что причина не уважительная или что в данном случае служба необходима для государственной обороны.

Также, в случае возникновения споров и разногласий, возможно обращение в суд или к адвокату для защиты своих прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.