Как увеличить вероятность получения места в военной части: факторы и сезонность

Как мне узнать, когда будет больше мест в военной части, учитывая то, что наборы происходят в определенные даты, но не только осенью, и что время обращения может зависеть от определенных факторов?

| Добрыня, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Набор в военную часть проводится в соответствии с планом приема граждан на военную службу. Такой план утверждается каждый год в установленном порядке. Чаще всего, большинство наборов проводится весной и летом. Однако, конкретный график может зависеть от многих факторов и может быть изменен по усмотрению ответственных органов. Поэтому, рекомендую связаться с военной частью непосредственно или обратиться в военный комиссариат для получения более точной информации о сроках проведения набора и возможности пополнения военной части.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к законодательству РФ, которое регулирует процедуру призыва и набора граждан на военную службу.

В части 9 статьи 22 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" указано, что граждане, достигшие возраста военной обязанности в текущем году, подлежат призыву на военную службу с 1 апреля по 30 сентября года, следующего за годом, в котором они достигли такого возраста.

Также в законодательстве РФ предусмотрено, что дополнительные наборы граждан на военную службу могут быть объявлены в случае необходимости (например, при проведении военных учений или при ухудшении общей обстановки в стране и т.п.).

Таким образом, вероятность того, что мест будет больше в военной части, может быть максимальной в период призыва (с 1 апреля по 30 сентября), однако, дополнительные наборы граждан на военную службу могут быть объявлены в любое время в случае необходимости.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Данный вопрос касается порядка приема на военную службу и регулируется законодательством Российской Федерации в области воинской обязанности и военной службы. Статьи закона, применимые к данному вопросу, могут включать, но не ограничиваться следующими статьями:

  • Статья 5 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": определяет порядок приема на военную службу и основания, по которым граждане освобождаются от нее.
  • Статья 45 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": регулирует порядок проведения периодической призывной компании и определяет категории граждан, подлежащих призыву на военную службу.
  • Статья 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": определяет правила призыва на военную службу в период мобилизации и в военное время.
  • Статья 53 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": устанавливает порядок формирования военнослужащих на договорной основе.

Однако для конкретной ситуации следует обращаться к компетентным органам, осуществляющим прием на военную службу и следовать их инструкциям.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы