Как устроиться уборщицей, если была судимость и возможны отказы от работодателя

Согласно законодательству Российской Федерации, наличие судимости не является препятствием для трудоустройства, если она не связана с профессиональной деятельностью. Однако работодатель имеет право отказать в трудоустройстве при наличии обстоятельств, которые могут повлиять на выполнение должностных обязанностей, таких как отсутствие необходимых квалификаций или опыта работы.

В случае отказа, Вы можете запросить письменное объяснение причин отказа в трудоустройстве. Если наличие судимости являлось единственной причиной отказа, Вы можете обратиться в органы защиты своих прав и интересов в соответствии с действующим законодательством. Однако, в данной ситуации, важно проявлять тактичность и уважительное отношение к принимающей стороне.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить справку об отсутствии (наличии) судимости, которую Вы можете получить в соответствующем органе МВД. Кроме того, возможно потребуется предоставить иные документы, такие как паспорт, трудовую книжку, медицинскую справку и т.д.

Могут ли Вам отказать в трудоустройстве зависит от политики конкретной школы и ее директора, но судимость условно по статье 158 часть 1 УК РФ не является препятствием для трудоустройства, если не указана как одно из условий вакансии.

В случае отказа Вам стоит уточнить причину и попросить письменное объяснение от директора. Если отказ будет обусловлен судимостью, которая не является препятствием для трудоустройства, то можно обратиться в федеральную инспекцию труда с жалобой на дискриминацию в трудоустройстве. Но, если отказ объясняется иными причинами, то у Вас есть возможность искать вакансии в других организациях и местах работы.

Статья 158 УК РФ "Кража" и статья 83 УК РФ "Условное осуждение". Ответ на вопрос о возможности отказа в трудоустройстве судимому лицу зависит от конкретных обстоятельств в каждом отдельном случае. В случае отказа, можно спросить директора о причинах отказа и попросить объяснить, какие именно мешают вам претендовать на выбранную должность.