Как устроиться подсобным рабочим и продолжать работать без проблем?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3762201
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, в случае, если работник не способен выполнять физическую работу, они имеют право на увольнение. В данном случае, вам следует обратиться к работодателю и выразить свою невозможность продолжать работу в связи с физическими нагрузками. Работодатель должен сделать соответствующую запись в трудовой книжке и освободить вас от дальнейшего выполнения обязанностей.
Для урегулирования данного вопроса вам необходимо обратиться к работодателю и составить письменное заявление о невозможности продолжения работы по состоянию здоровья.
81 Трудового кодекса Российской Федерации, 338 Гражданского кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы