Как устроиться на работу в органы: требования и возможности без судимости

Здравствуйте! Если в настоящий момент не имеется юридической записи о судимости, то формально вы можете устроиться на работу в органы. Однако, при рассмотрении кандидатуры на данную должность, работодатель будет проводить проверку наличия судимостей, которую вы не сможете скрыть. Поэтому наиболее разумным будет обсудить свою ситуацию с представителем органа, в который вы желаете устроиться, и рассмотреть возможность реабилитации и снятия вашего уголовного дела с государственной регистрации. Для этого вам нужно получить выписку из уголовного дела и обратиться в суд, который вынес решение по вашему делу. В зависимости от сложности и продолжительности процедуры, ее результаты могут быть различными.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация: - постановление о прекращении уголовного дела; - справка о несудимости.

Согласно статье 13 Федерального закона от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", органы государственной власти и органы местного самоуправления обязаны предоставлять гражданам ответы на их обращения не позднее 30 дней со дня получения обращения.

Относительно устроиться на работу в органы, стоит уточнить, что для некоторых должностей, связанных с выполнением правоохранительных функций, требуется наличие определенных квалификационных требований, опыта работы и специализированного образования в данной области. Помимо этого, может быть проведено дополнительное проверочное мероприятие перед трудоустройством, в котором могут быть учтены и уголовные прошлые кандидата на вакансию.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, следующие:

• Статья 161.ч.2 пункт "Г" УК РФ ("Мошенничество, совершенное с использованием средств электросвязи или сети Интернет"), согласно которой было возбуждено уголовное дело в 2008 году.

• Статья 86 Трудового кодекса РФ ("Ограничения при приеме на работу"), согласно которой работодатель имеет право не принимать на работу лиц, имеющих судимость за преступления, связанные с помещением под стражу или другими тяжкими преступлениями, если не установлено иное законом.

• Статья 45 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" ("Условия приема на государственную гражданскую службу"), согласно которой при приеме на государственную гражданскую службу проверяется наличие судимости за умышленное преступление и может быть отказано в приеме на службу в случае, если судимость свидетельствует о непригодности к выполнению должностных обязанностей.