1. Беременность на 5 месяце: что должна знать будущая мама 2. Как устроиться на официальную работу: подробная инструкция 3. Разбираемся в смысле устройства на официальную работу: все, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3678396
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВас интересует вопрос об устройстве на работу на 5-м месяце беременности. Согласно Трудовому кодексу РФ, беременные женщины имеют право на особую защиту и гарантии при трудоустройстве и на работе. С учетом вашего срока беременности, устраиваться официально может быть рискованно, так как работодатель может не соблюдать права беременных женщин и не предоставлять условия, соответствующие нормативным актам. В рамках указанного срока, рекомендуется обратиться к специалистам-юристам для проконсультирования по защите своих прав и оценки рисков усугубления ситуации.
Для решения указанного вопроса потребуется предоставление следующих документов: 1) Свидетельство о беременности, выданное медицинским учреждением; 2) Трудовой договор или соглашение о приеме на работу; 3) Уведомление работодателя о беременности и планируемом отпуске по уходу за ребенком (форма Н-2); 4) Другие документы, связанные с социальными гарантиями и правами беременных женщин.
Статьи 253-260 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы