Как устроиться на работу с условной судимостью и решить проблему с вычетом 50% из зарплаты: полезные советы и инструкции

Как мне составить запрос к судебным приставам, если я, женщина с условной судимостью, устроилась на работу, но из моей зарплаты вычитают 50%?

| Эрик, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый день,

Для составления запроса к судебным приставам необходимо предоставить документы, подтверждающие факт наличия условной судимости у сотрудницы, а также документы, устанавливающие размер вычисляемой из ее заработной платы суммы.

В запросе к судебным приставам необходимо указать ФИО сотрудницы, ее паспортные данные, дату рождения, сведения о месте работы и должности. Также следует указать размер вычисляемой суммы, как была рассчитана эта сумма и данные, подтверждающие факт наличия условной судимости.

С уважением, [Ваше имя]

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для составления запроса следует обратиться к Судебному приставу-исполнителю, который взыскивает сумму долга или устанавливает порядок исполнения решений суда. Для этого необходимо предоставить следующие документы:

  1. Свидетельство о приговоре суда, в котором указана мера наказания и срок ее исполнения.
  2. Приказ о вычете из заработной платы, выдаче на руки кредитору или перечислении на счет кредитора.
  3. Трудовой договор с указанием размера заработной платы.
  4. Свидетельство о наличии судимости.

С учетом предоставленной информации, в запросе следует указать ФИО судимого, номер дела, дату вынесения приговора, сумму долга и способ исполнения решения суда (вычет из заработной платы). Также необходимо указать ФИО работодателя, его адрес и номер расчетного счета для перечисления суммы на оплату долга.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 86 Трудового кодекса РФ: Запреты к приему на работу и увольнению работника.

Статья 65 Уголовного кодекса РФ: Виды и степени судимости.

Статья 91 Трудового кодекса РФ: Условия оплаты труда.

Статья 87 Трудового кодекса РФ: Содержание трудового договора.

Статья 87.1 Трудового кодекса РФ: Ответственность за нарушение трудового законодательства.

Статья 94 Трудового кодекса РФ: Изменение условий трудового договора в связи с изменением условий работы.

Статья 46 Федерального закона "О принудительном исполнении": Уведомление о выплате заработной платы.

Статья 46.1 Федерального закона "О принудительном исполнении": Удержание суммы задолженности.

Статья 104 Уголовно-исполнительного кодекса РФ: Условное осуждение.

Статья 106 Уголовно-исполнительного кодекса РФ: Исполнение приговора об условном осуждении.

Статья 110 Уголовно-исполнительного кодекса РФ: Разрешение выезда из места пребывания осужденного.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы