Как улучшить работу сотрудника медицинского учреждения: решение проблем с расписанием и коммуникацией

1) Право на грамотное установление времени приема определено в статье 46 Конституции РФ, которая гарантирует каждому право на свободу передвижения и выбор места пребывания. Однако, установление времени приема зависит от участка и его решения по организации приема пациентов. Если вы не согласны с расписанием и хотите его изменить, вам следует обратиться к руководству медицинского учреждения и описать свои проблемы. Возможно, будет найдено компромиссное решение или вам будут предложены дополнительные варианты приема.

Для урегулирования данной ситуации может потребоваться написание заявления или письма с описанием проблемы и желаемыми изменениями в расписании. При обращении следует приложить копии свидетельства о регистрации, паспорта или других документов, подтверждающих вашу личность.

1) Для установления грамотного времени приема следует обратиться к руководству или администрации учреждения, где работает специалист. При этом можно ссылаться на соответствующие нормы и положения, регламентирующие организацию работы и прием пациентов. 2) В случае, если заведующий не отвечает на трудовые вопросы и не уделяет внимание рабочим моментам, необходимо обратиться к руководству или вышестоящей инстанции с жалобой на ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. В данном случае применимы статьи 66 и 67 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Статья 66 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
Статья 67 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях