Как ухаживать за ребенком, когда жена на больничном или сломала руку. Рекомендации для мужей без отпуска по уходу за ребенком

Что делать, если жена на больничном и не может ухаживать за ребенком, а у меня нет отпуска по заботе за ребенком и жена еще и сломала руку? Какие есть варианты решения данной ситуации?

| Феликс, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1873 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, отпуск по уходу за ребенком предоставляется одному из родителей. Если жена находится на больничном и не может ухаживать за ребенком, то муж имеет право на отпуск по уходу за ребенком. Однако, следует обратиться к работодателю и предоставить медицинские документы, подтверждающие временную нетрудоспособность жены и необходимость ухода за ребенком. В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу, который поможет разобраться с законодательством и защитить свои права на отпуск по уходу за ребенком.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1873 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в медицинское учреждение, в котором находится жена, для получения справки об ее здоровье. Справка должна содержать информацию обо всех особенностях ее состояния, которые могут повлиять на ее возможность ухаживать за ребенком.

Также вам может потребоваться справка от детского медицинского учреждения, в котором проходили обследование и лечение ребенка, подтверждающая необходимость ухода за ребенком.

После получения всех необходимых документов вы можете обратиться на работе в отдел кадров или в социальную защиту населения в вашем районе для подачи заявления на отпуск по уходу за ребенком.

С учетом конкретной ситуации и особенностей законодательства Российской Федерации, рекомендуем Вам обратиться к юристу для получения консультации и подробных рекомендаций.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1873 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

  1. Статья 256 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком".
  2. Статья 262 Трудового кодекса РФ "Отгул по беременности и родам".
  3. Статья 183 Гражданского кодекса РФ "Обязательства воспитания детей".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы