Как уехать в отпуск, находясь на амбулаторном лечении: советы военнослужащим

Могу ли я убыть в отпуск, не закрывая больничный лист, если я нахожусь на амбулаторном лечении и планирую основной отпуск?

| Марк, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно статье 194 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на годовой оплачиваемый отпуск после отработки в течение календарного года не менее двенадцати месяцев. В случае нахождения в больничном, время его пребывания в отпуске не учитывается в рамках отработки годичного срока. Однако, в соответствии с законодательством, возможность получения годового отпуска в связи с болезнью осуществляется на основании справки об отпуске по болезни (больничном), выданной уполномоченным врачом. Следовательно, если военнослужащий на учебе и период его отпуска наступил бы во время нахождения на амбулаторном лечении в связи с болезнью, возможно запросить справку об отпуске по болезни (больничный) и получить годовой отпуск позднее, когда здоровье военнослужащего будет позволять его получить.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения такого вопроса вам понадобится предоставить следующие документы:

  1. Справка о нахождении на амбулаторном лечении, выданная медицинским учреждением, где вы проходите лечение.

  2. Копия приказа о начале вашего лечения и вашего призыва на военную службу с отметками о продолжительности лечения и сроков службы.

  3. Заявление, в котором необходимо указать причины вашего желания не закрывать больничный лист перед отпуском.

Данное заявление должно быть направлено в вашу военную часть с приложением справки о нахождении на лечении, копии приказа и других необходимых документов. После рассмотрения вашего заявления руководством военной части будут приняты соответствующие решения.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации «Отпуск по болезни», статья 196 Трудового кодекса Российской Федерации «Отпуск» и статья 69 Федерального закона «О статусе военнослужащих» могут быть применимы для решения данного вопроса.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы