Действия секретаря аттестационной комиссии при амбулаторном лечении: список необходимых документов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1003446
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСекретарь аттестационной комиссии, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, должен установить, находится ли гражданский служащий на амбулаторном лечении в связи с временной нетрудоспособностью, посредством запроса соответствующего медицинского заключения у медицинских учреждений, в которых проходит лечение служащий. Данные медицинские заключения являются необходимыми для принятия решения аттестационной комиссией относительно гражданского служащего и дает возможность установить его фактическое состояние здоровья. К тому же, законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе предусматривает права и обязанности гражданских служащих на амбулаторном лечении, которые также должен учитывать секретарь аттестационной комиссии.
Для решения данного вопроса секретарю аттестационной комиссии в отношении гражданского служащего, находящегося на амбулаторном лечении, понадобятся следующие документы и информация:
Справка о состоянии здоровья гражданского служащего, выданная медицинской учреждением, в котором он проходит амбулаторное лечение.
Копия приказа о направлении гражданского служащего на амбулаторное лечение.
Копии документов, подтверждающих причины и основания для направления на амбулаторное лечение.
Копия приказа о назначении гражданского служащего на должность, на которой он находится в данный момент.
Копии оценочных характеристик работы гражданского служащего за период его нахождения на должности.
Информация о том, какие функции выполняет гражданский служащий и какая ответственность ему возложена.
На основе этих документов аттестационная комиссия сможет определить возможность продолжения гражданским служащим выполнения своих должностных обязанностей во время амбулаторного лечения и принять необходимое решение. В случае необходимости, аттестационная комиссия может запросить дополнительные документы и информацию, если это необходимо для принятия взвешенного решения.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы