Как удалить запись о судимости и получить работу в дошкольном учреждении: последствия и советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1215098
Ответы юристов (1)
Добрый день!
Для того чтобы убрать запись из справки о судимости необходимо обратиться в суд, который вынес решение по данному делу. В данном случае, необходимо обратиться в суд, перед которым проходило рассмотрение дела по статье 200 части 1 Уголовного Кодекса Российской Федерации.
Суд может принять решение об аннулировании записи в справке о судимости в случаях, когда человек был освобожден от уголовной ответственности, если уголовное дело было прекращено или если произошла реабилитация.
Для подачи заявления на аннулирование записи в справке о судимости необходимо обратиться в суд, который вынес решение по данному делу. В заявлении необходимо указать причины, по которым требуется аннулирование записи и приложить необходимые документы (например, копии решения суда об освобождении от уголовной ответственности или постановления о прекращении дела).
Надеюсь, данная информация будет полезной. Если у вас есть дополнительные вопросы, вы можете задать их мне.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в суд, который вынес решение о назначении уголовного наказания. Следует предоставить суду документы, подтверждающие, что у вас выполняются условия, необходимые для устранения судимости по данному делу, например, документы о погашении или прекращении исполнения наказания. После изучения представленных документов суд может вынести постановление о снятии судимости с записи в справке о судимости.
Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации, статья 7 (Принципы уголовного судопроизводства) и статья 27 (Законность и обоснованность доказательств и обстоятельств дела). Также, статья 84 (Основания и порядок удаления судимости).
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы