Как учитывать зарплату по совместительству при получении пособия по безработице: опыт увольнения с трех основных и двух совместительских мест работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2956696
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЗаконодательство Российской Федерации предусматривает, что при расчете пособия по безработице учитывается только зарплата, получаемая на основном месте работы. Выплаты по совместительству в данном случае не учитываются. Однако, для получения более точной информации следует обратиться к региональному управлению Федеральной службы по труду и занятости (Роструд).
Для решения указанного вопроса потребуются следующие документы:
Трудовые договоры с основным местом работы и местами работы по совместительству.
Справки о доходах из всех мест работы за период перед увольнением.
Расчетный лист за последний месяц работы.
Справка о причине увольнения.
На основании этих документов будут приниматься решения о том, какой доход будет учитываться при расчете пособия по безработице. Обычно, при расчете пособия учитывается средний доход за последние 12 месяцев работы. Однако, если зарплата по совместительству не является официальной, то она может быть исключена из расчета.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 29, 96, 190, 190.1, 190.3.
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы