Как учитывать стаж работы при декретном отпуске и правила его учета: советы работающим с опытом 1 год и 8 месяцев.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1228682
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, для начисления декретного отпуска необходимо иметь стаж работы не менее 6 месяцев на предприятии, независимо от смены места работы. В данном случае, период работы на предыдущем рабочем месте также будет учитываться при начислении декретного отпуска.
Для ответа на данный вопрос потребуются следующие документы:
Трудовая книжка - указанный вопрос относится к стажу работы, поэтому необходимо иметь трудовую книжку с записями о предыдущих местах работы.
Копия трудового договора - необходимо иметь копию трудового договора с указанием даты начала работы на нынешнем месте.
Законодательство Российской Федерации, регулирующее отпуск по беременности и родам - необходимо изучить данное законодательство, чтобы понимать, каким образом учитывается стаж работы при выплате декретного отпуска.
На основании анализа предоставленных документов и законодательства РФ можно будет дать более точный ответ на данный вопрос.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы