Как учится в вечернем институте с ребенком и учесть стаж 1,5 года ухода?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2848497
Войдет ли 1,5 года ухода за ребенком в мой стаж, если я училась в вечернем институте и у меня есть ребенок?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации, период ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет включается в общий трудовой стаж работника. При этом, для учета данного периода в стаже необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие факт ухода за ребенком.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Документы, подтверждающие факт ухода за ребенком (например, справки из детского сада, медицинские документы, квитанции об оплате на уход за ребенком и т.д.).
- Трудовая книжка, в которой должны быть отметки о времени работы и перерывов в работе (например, отпуска по уходу за ребенком, больничные листы и т.д.).
- Документы, подтверждающие факт обучения в вечернем институте.
После предоставления всех необходимых документов, будет проведен расчет стажа и принято решение о включении 1,5 года ухода за ребенком в стаж работы.
Статьи 261 и 262 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы