Как трудоустроиться в полицию и узнать о положении закона в случае административного правонарушения со статьёй 14.2

В соответствии с законодательством Российской Федерации, допуск к работе в полиции зависит от множества требований, в том числе отсутствия судимости. Однако, если речь идет о единичном нарушении, то возможно получение прощения и смягчение наказания в зависимости от конкретных обстоятельств дела. Поэтому ответ на данный вопрос будет зависеть от решения руководства полиции и индивидуального рассмотрения каждого случая.

Для ответа на данный вопрос необходимо знать более точные сведения об административном правонарушении, так как статья 14.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях («Неповиновение законному требованию или указанию полицейского») относится к категории небольших правонарушений.

В целом, наличие административного правонарушения небольшой тяжести не будет являться прямым основанием для отказа в приёме на работу в полицию. Однако, при отборе кандидатов на должности в органах внутренних дел, оценка их личностных качеств, уровня профессиональной подготовки, а также проверка на соблюдение законности будут осуществляться с особым вниманием.

Для подробной консультации в данном вопросе, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом и административном праве.

Статьи, применимые для решения вопроса:

• Статья 14.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение установленного порядка организации или проведения массового мероприятия"

• Статья 20 Закона Российской Федерации "О полиции" "Требования к личности и поведению полицейского".