Как трудоустроиться в полицию с юридическим образованием и прошлым уголовным делом

Согласно правовым нормам Российской Федерации, наличие уголовного прошлого может стать основанием для отказа в трудоустройстве в полицию. Однако, каждый случай рассматривается индивидуально, и решение принимается в соответствии с законодательством. В данной ситуации, необходимо обратиться в органы внутренних дел с запросом на возможность трудоустройства и получить консультацию от специалистов в данной области.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

1. Свидетельство о рождении для подтверждения возраста (22 года).

2. Диплом об окончании высшего учебного заведения (юридического направления).

3. Свидетельства об участии в уголовном процессе, а именно о возбуждении уголовного дела по статье 158 УК РФ и о прекращении уголовного дела.

4. Справка о несудимости из органов внутренних дел.

5. Другая документация, которую может запросить конкретный работодатель, такая как рекомендации и трудовая книжка.

Относительно возможности трудоустройства в полицию, необходимо отметить, что каждый конкретный случай будет рассматриваться индивидуально, с оценкой всех обстоятельств. Однако уголовное преследование в прошлом может стать помехой для трудоустройства в полицейские органы, в том числе и при наличии решения суда по данному делу. В данном случае, Вам следует обратиться к работодателю напрямую для получения информации об их требованиях к кандидатам на данную должность.

Статья 158 УК РФ "Кража" применима к возбужденному уголовному делу. Однако, в данном случае, дело было прекращено, что означает отсутствие судебного приговора и, соответственно, отсутствие юридической квалификации данного лица как судимого.

Стороны могут использовать статьи гражданского и трудового законодательства РФ в рамках обсуждения возможности трудоустройства в полицию и определения соответствия данного кандидата требованиям профессии.