Как связать увольнение с семейными обстоятельствами и отправить заявление по факсу в другой регион

Да, вы можете уволиться с работы в связи с семейными обстоятельствами. Отправка заявления по факсу с другого региона также возможна, но для подтверждения получения заявления рекомендуется сохранить подтверждающий факсовый отчет и отправить заявление с уведомлением о вручении по почте. В заявлении следует указать причину увольнения, связанную с семейными обстоятельствами, а также указать желаемую дату увольнения.
При увольнении по семейным обстоятельствам работник имеет право на основное выплаты, предусмотренные законодательством, такие как выходное пособие, оплата неиспользованного отпуска, компенсация за неиспользованные личные дни и т.д. Подробности о выплатах и документах, которые требуются для их получения, могут быть определены коллективным договором, трудовым договором или внутренними правилами организации.

Для увольнения по семейным обстоятельствам и получения соответствующей компенсации требуется подать письменное заявление в свободной форме. Заявление должно быть подписано работником и иметь дату подачи. Работодатель может попросить предоставить документы, подтверждающие семейные обстоятельства, например, свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка и т.д.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 77, 81, 85, 90, 178, 180