Как защититься при написании заявления на увольнение и возвращении денег от работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3749689
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРуководитель не может отказать в увольнении, если вы предоставили письменное заявление об увольнении с указанием срока предоставления. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работник имеет право на увольнение по собственному желанию с предварительным уведомлением работодателя за 2 недели, если иное не установлено трудовым договором или коллективным договором. В случае непредоставления обходного листа или приказа о прекращении трудового договора, работник вправе требовать выплаты среднего заработка за соответствующий период.
Для решения данного вопроса потребуется письменное заявление об увольнении, обходной лист или приказ о прекращении трудового договора, а также письменная корреспонденция между работником и руководителем относительно требования вернуть деньги за причиненный ущерб.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы