Как суммировать льготный стаж по спискам №1 и №2 и оформить пенсию: гайд для уточнения общего стажа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2638192
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Согласно статье 22 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" льготный трудовой стаж определяется в соответствии с перечнем видов трудовой деятельности, установленным Правительством РФ. Каждый перечень (список) учитывает определенные виды деятельности. При этом льготный трудовой стаж по каждому перечню (списку) определяется независимо от других перечней (списков).
Следовательно, в вашем случае льготный стаж по списку №1 нельзя суммировать с льготным стажем по списку №2, так как они учитывают разные виды трудовой деятельности. Однако, при расчете страхового стажа будут учитываться все виды трудовой деятельности, включая и не льготные.
По достижении 52 лет и наличии общего стажа 31 года вам будет необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ для расчета вашей индивидуальной пенсионной выплаты и уточнения возможности получения трудовой пенсии по старости.
Для решения вопроса о праве на льготную пенсию и возможности суммирования льготного стажа по списку №1 и №2 потребуются следующие документы:
Трудовая книжка – в которой отражен весь стаж работы в организациях, указанных в вопросе.
Свидетельство о рождении – для подтверждения возраста и возможности раннего назначения пенсии.
Свидетельство о браке (в случае наличия) – для подтверждения права на дополнительные льготы.
Документы, подтверждающие стаж: выписки из трудовых книжек, справки об увольнении, трудовые и контрактные договоры, справки об исполнении государственных обязанностей, документы общеобразовательного учреждения, профессиональных образовательных учреждений, написанных на русском языке, переведенные на русский язык и заверенные нотариусом.
На основании этих документов специалисты социального страхования смогут определить ваш стаж и право на льготную пенсию. Оформление пенсии возможно, когда будет достигнут пенсионный возраст (у женщин – 55 лет, у мужчин – 60 лет) и набран соответствующий стаж. Ваш стаж работы составляет 31 год, что является достаточным для получения пенсии. Окончательное решение по вопросу о льготной пенсии и суммировании льготного стажа будет принято в соответствующем органе социального страхования.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями);
Постановление Правительства РФ от 24.12.2002 N 863 "Об утверждении Порядка учета стажа работы по специальности и (или) вредным условиям труда" (с изменениями и дополнениями);
Приказ Минтруда России от 14.04.2005 N 159 "Об утверждении Инструкции о порядке учета страхового стажа в системе обязательного пенсионного страхования" (с изменениями и дополнениями).
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы