Как стать воспитателем без окончания института: опыт няни на 2 курсе пединститута

Могу я работать воспитателем, если учусь заочно на 2 курсе пединститута и работаю няней, или меня поставят только после окончания института?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2104 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, для работы воспитателем в детском саду необходимо иметь специальное образование и соответствующую квалификацию. Таким образом, чтобы работать воспитателем, необходимо иметь диплом педагогического вуза и пройти соответствующую аттестацию. Однако, если работающий имеет достаточный уровень знаний, навыков и опыта, это может рассматриваться в индивидуальном порядке. В любом случае, конечное решение принимает работодатель.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2104 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы:

  1. Диплом о среднем (полном) общем образовании
  2. Зачетная книжка учебного заведения, где вы учитесь заочно
  3. Трудовая книжка с записями о ваших предыдущих местах работы, связанных с детскими учреждениями или заботой о детях
  4. Свидетельство или иной документ о прохождении специальной подготовки в педагогической области (если таковое имеется)
  5. Чеки или иные документы, подтверждающие опыт работы в должности няни или суррогатной матери.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, воспитателем могут быть назначены лица, имеющие соответствующее высшее или среднее профессиональное педагогическое образование. Однако также возможно работать воспитателем на временной основе при условии подтверждения достаточного опыта и знаний в области педагогики и детской психологии. В вашем случае будет необходимо подтвердить наличие всех необходимых знаний и навыков, а также опыта работы с детьми.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2104 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

  • Статья 47 Трудового кодекса РФ "Перевод на другую работу"
  • Статья 48 Трудового кодекса РФ "Перевод на другую работу в связи с изменением организации, технологии производства, объема работ"
  • Статья 189 Трудового кодекса РФ "Требования к квалификации работников"
  • Постановление Правительства РФ от 30.03.2016 № 252 "Об утверждении профессий и должностей работников, занятых в сфере образования, и требований к квалификации работников, занимающих указанные должности"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы