Как срочная служба в армии по призыву влияет на трудовой стаж и начисление пенсии?

Согласно статье 33 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года, при начислении трудового стажа для целей пенсионного обеспечения за выполнение воинской обязанности в армии по призыву засчитывается один год стажа за каждый год службы. Соответственно, срочная служба в армии по призыву засчитывается в размере года за год при начислении пенсии.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Свидетельство о постановке на воинский учет. 2. Приписное свидетельство (военный билет). 3. Справка о срочной службе в армии (включая данные о датах начала и окончания срочной службы). 4. Трудовая книжка (если была, и в ней была отметка об отсрочке от призыва) или справка из места работы, подтверждающая факт отсутствия на работе во время прохождения срочной службы. 5. Пенсионное свидетельство, если оно имеется.

Согласно законодательству Российской Федерации, срочная служба в армии по призыву засчитывается в трудовой стаж согласно следующим правилам: 1. Срок службы засчитывается в трудовой стаж в действительности отработанным временем, без использования коэффициента (т.е. в размере года за год). 2. Если во время прохождения срочной службы были сохранены и оплачивались трудовые отношения (например, студенческая производственная практика), то данный период может быть засчитан в трудовой стаж в двойном размере.

Таким образом, при подаче заявления на начисление пенсии по возрасту необходимо предоставить указанные документы для корректного расчета трудового стажа, включая период срочной службы в армии.

Согласно Закону РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ, при расчете заработной платы и стажа основанием для учета в трудовом стаже являются фактически отработанные периоды времени, необходимые для получения соответствующего вида пенсии.

Статья 14 указанного закона говорит, что срочная служба по призыву учитывается при начислении трудовой пенсии в полном объеме за весь период службы. Таким образом, на основании данной статьи, можно сделать вывод, что срочная служба в армии по призыву засчитывается в трудовой стаж в полном объеме.

Следовательно, размер засчитываемого стажа не зависит от конкретного периода службы, а будет соответствовать фактическому времени, отработанному в армии по призыву.