Служба по призыву в Чечне и засчитывание времени в МВД и трудовой стаж для пенсионного возраста

Согласно законодательству Российской Федерации о социальном обеспечении граждан, периоды воинской службы в боевых условиях (в том числе и в Чечне) и службы в органах внутренних дел включаются в общий стаж для достижения пенсионного возраста. Кроме того, при увольнении из службы в МВД засчитываются все отработанные месяцы в выслугу лет, как правило, на основании соответствующего трудового законодательства. Однако для получения более точной и подробной информации, необходимо обратиться к профессиональному юристу или купить соответствующий документ в уполномоченных органах.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Копия приказа о призыве на срочную военную службу в Чечню.

2. Копия приказа о демобилизации из рядов Вооружённых Сил Российской Федерации.

3. Удостоверение личности с указанием даты рождения и номера страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.

4. Копия трудовой книжки (если имеется).

5. Военный билет.

Для определения порядка засчитывания месяцев службы в Чечне в выслугу лет или трудовой стаж необходимо обратиться в компетентный орган Пенсионного Фонда Российской Федерации для получения консультации и расчёта. При этом следует учесть, что зачисление выслуги лет производится в соответствии с действующим законодательством.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 8 Закона РФ от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О ветеранах" - в части определения права на льготы участника боевых действий и лиц, имеющих равный статус;
• Статья 59 Трудового кодекса РФ - в части определения порядка учета периодов выслуги лет при увольнении из органов внутренних дел;
• Статья 18 Закона РФ от 13.12.1996 № 150-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - в части определения периодов срочной военной службы, засчитываемых в общий стаж службы.