Как справиться со судимостью родственника при трудоустройстве: советы и рекомендации

В соответствии с законодательством Российской Федерации, судимость родственников не является препятствием для трудоустройства в ФСИН. Однако, возможны некоторые исключения в случае, если данный человек имеет преступления, связанные с коррупцией или общественной опасностью. В целом, решение о трудоустройстве работника принимается на основе его квалификации, опыта и соответствия требованиям, установленным для конкретной должности.

Для ответа на данный вопрос в первую очередь необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, которое регулирует вопросы трудоустройства в ФСИН.

В соответствии с Федеральным законом от 12 января 1996 года № 5-ФЗ "О Федеральной службе исполнения наказаний" (с изменениями и дополнениями), лицо, желающее работать в ФСИН, должно соответствовать следующим требованиям:

• иметь гражданство Российской Федерации;
• иметь среднее или высшее образование;
• не иметь судимости, а также не иметь непогашенной или непогашенной и неснятой судимости, освобожденной от исполнения или снятой с исполнения;

Однако, стоит учесть, что конкретный перечень требований и документов может отличаться в зависимости от вакансии и условий трудоустройства. Поэтому, для получения точного ответа на данный вопрос, рекомендуется обратиться в отдел кадров ФСИН для уточнения требований и необходимых документов для трудоустройства в данном случае.

Статья 119 УК РФ "Угроза убийством или причинение тяжкого вреда здоровью" не применима к данному вопросу.

Для ответа на вопрос о возможном влиянии судимости отца на трудоустройство в ФСИН, необходимо обратиться к статьям законов о государственной службе РФ, о Федеральной службе исполнения наказаний и другим соответствующим законодательным актам.