Как справиться с недостачей на работе: советы автора после ревизии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3581361
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЕсли вы устроились на работу 4 марта, а ревизия состоялась 12 марта, то недостачу, которую нашли на ревизии, нельзя повесить на вас, так как вы работали только неделю и не работали в период возникновения недостачи. Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работодатель не может привлекать сотрудника к ответственности за события, произошедшие до его принятия на работу. В данной ситуации, вам необходимо обратиться к своему непосредственному руководителю или отделу кадров и оспорить свою причастность к недостаче.
Для решения данного вопроса вам понадобится письменное заявление, в котором вы уведомите своего непосредственного руководителя или отдел кадров о своей позиции и несогласии с причастностью к недостаче, а также просите их принять меры по урегулированию данной ситуации.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Работодатель не может привлекать сотрудника к ответственности за события, произошедшие до его принятия на работу.'
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы