Как справиться с долгосрочной командировкой мужа, когда у вас двое детей и работа?

Согласно законодательству Российской Федерации, вы имеете право отказаться от подработки в случае заботы о несовершеннолетних детях, если вы являетесь их единственным опекуном или назначенным опекуном. Однако, необходимо уточнить условия вашего трудового договора и возможные требования работодателя в данной ситуации. Рекомендуется консультация с юристом.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации, а также к положениям закона "О воинской обязанности и военной службе".

С точки зрения трудового законодательства, работник может быть освобожден от выполнения работы по уважительным причинам, таким как болезнь, семейные обстоятельства и другие. В данном случае, уход супруга в долгосрочную командировку является достаточно серьезным семейным обстоятельством, которое может стать основанием для освобождения от работы. В связи с этим, необходимо обратиться к работодателю с соответствующей просьбой об освобождении от работы.

Однако, в данном случае возможными документами, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, являются: - Свидетельство о браке для подтверждения брачного статуса; - Копии документов, подтверждающих статус военнослужащего, например, приказ о направлении в командировку; - Документы, подтверждающие возраст детей, например, свидетельства о рождении.

Также может потребоваться справка от медицинского учреждения о состоянии здоровья детей для подтверждения того, что они нуждаются в особой заботе и внимании.

В данном случае, для решения вопроса о возможности отказа от подработки в связи с отсутствием супруга в связи с долгосрочной командировкой, необходимо обратиться к действующему трудовому законодательству РФ. Конкретные статьи закона, которые будут применимы в данной ситуации, могут варьироваться в зависимости от условий трудового договора, коллективного договора и других сторонних документов. Поэтому, на основании предоставленной информации, конкретные статьи закона невозможно указать.