Как совмещать заботу о ребенке и работу: наличие опекаемого несовершеннолетнего ребенка у работающей матери
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3760688
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Матери, у которой есть опекаемый, несовершеннолетний ребёнок, не разрешается работать сутки через сутки в Российской Федерации. Согласно трудовому законодательству России, работникам устанавливается ограничение по продолжительности рабочего времени, которое составляет 40 часов в неделю. Причина данного ограничения заключается в необходимости обеспечения нормальных условий для отдыха и восстановления работников, а также в защите их здоровья и безопасности. Работа сутки через сутки не соответствует требованию отдыха и не может быть считана допустимой с точки зрения законодательства.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Конституция Российской Федерации;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Нормативные акты, устанавливающие ограничения по продолжительности рабочего времени и условия работы.
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы