Как совместить работу кассиром и заботу о ребенке без помощи?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3810094
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, вы имеете право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 7 лет. Возможно, вам стоит обратиться в свою организацию с просьбой предоставить вам отпуск или режим работы сократить до 8 часов в день. Также, вы можете обратиться в социальные службы или Центр помощи семье и детям для получения консультации по организации ухода за ребенком в вашей ситуации. Важно подготовить необходимые документы и оформить все формальности в соответствии с требованиями закона.
Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы:
- Заявление о предоставлении оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком
- Копия и подтверждение свидетельства о рождении ребенка
- Условия трудового договора или коллективного договора
- Другие документы, требуемые вашей организацией или социальными службами
Статья 256 Трудового Кодекса Российской Федерации
Статья 162 Гражданского кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы