Как составить заявление о иске по заработной плате: инструкция и важные нюансы

Заявление о иске по зарплате должно быть составлено на основании фактически получаемой зарплаты, которая должна быть официально оформлена и выплачиваться в соответствии с трудовым договором или иным соглашением между работником и работодателем. Указывать в заявлении о "черной" зарплате не рекомендуется, так как это может привести к юридическим последствиям для вас и работодателя, в том числе к уголовной ответственности за нарушение законодательства по оплате труда. Рекомендуется обратиться к специалисту, который поможет правильно составить заявление и защитит ваши интересы в суде.

Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы:

1. Заявление о подаче иска в суд по зарплате на вашего работодателя.

2. Копия трудового договора с работодателем (если таковой есть).

3. Копии табелей учета рабочего времени, заработной платы или иных документов, подтверждающих факт работы и выплаты заработной платы.

4. В случае указания в заявлении о "черной" зарплате, необходимо представить также дополнительные документы, подтверждающие факт выплат незарегистрированными налоговыми органами денежных средств.

Внимательно ознакомьтесь с требованиями и правилами подачи заявлений об иске в вашем регионе или области, чтобы избежать ошибок в документах. Данные требования и правила обычно указаны на сайте судебных органов вашего региона или области.

Статья 158 Налогового кодекса РФ ("Ответственность за нарушения обязанностей, связанных с уплатой налогов и сборов"), статьи 170 и 171 Гражданского кодекса РФ ("Право на возмещение убытков") и статья 136 Трудового кодекса РФ ("Права и обязанности сторон по трудовому договору") могут быть применимы при рассмотрении вопроса о черной зарплате и иске по зарплате на работодателя.