Как увеличить пенсию после недостачи данных о заработной плате за 1994-1995 годы? Инструкция и советы

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на социальное обеспечение в старости, при инвалидности, в связи с потерей кормильца и в иных случаях, установленных законом. Пенсионное обеспечение граждан регулируется Федеральным законом от 16.12.2001 г. № 166-ФЗ "О пенсионном обеспечении государственных служащих" и Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших военные должности, и военнослужащих".

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для начисления пенсии необходимо иметь стаж работы не менее 5 лет. При этом, срок для начисления и перерасчета пенсии Крайнего севера может отличаться от установленного общим законодательством.

В данном случае, если работодатель не предоставил данные по начислению заработной платы за 1994 и 1995 годы, необходимо обратиться в суд с требованием о включении указанных данных в стаж для начисления и перерасчета пенсии Крайнего севера. Для этого необходимо подготовить исковое заявление с указанием всех обстоятельств, требований и доказательств в подтверждение своих прав. Также следует собрать все имеющиеся документы, подтверждающие стаж и начисление заработной платы за указанный период, а также все справки и документы, подтверждающие невозможность получения данных по начислению зарплаты за указанные годы.

Необходимо учитывать, что решение по данному вопросу будет приниматься судом на основании имеющихся доказательств и закона, поэтому представленные документы должны быть достоверными и подлежать проверке судом. В случае удовлетворения иска, гражданин будет иметь право на перерасчет пенсии с учетом указанных данных.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Пенсионный фонд и написать заявление на перерасчет пенсии с учетом начислений зарплаты за 1994 и 1995 годы. В заявлении следует указать причину обращения и предоставить документы, подтверждающие указанные факты (например, штатные расписания работников, справку о ненадлежащем обеспечении сохранности архивных документов и пр.).

Если после подачи заявления в Пенсионный фонд проблема не будет решена, можно обратиться в суд с иском о перерасчете пенсии с учетом данных за 1994 и 1995 годы. В исковом заявлении необходимо обосновать требования и привести доказательства того, что указанные годы действительно являются важными для расчета пенсии.

В целом, следует учесть, что решение данного вопроса может занять некоторое время, поскольку оно связано с поиском необходимых архивных документов и перерасчетом пенсии.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

1. Статья 238 Гражданского кодекса Российской Федерации - о праве на получение информации.
2. Статья 23 Конституции Российской Федерации - о праве на пенсию.
3. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О базовой гарантии социальных прав граждан в Российской Федерации" - о гарантиях на получение пенсии.
4. Федеральный закон от 20.11.1990 N 3340-1 "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" - о праве на пенсию.

Для решения вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Заявление о предоставлении данных о начислении заработной платы, направленное в ФБУ «АЛБ» и ответное письмо с отказом.
2. Справку о ненадлежащем обеспечении сохранности архивных документов бывшим руководством организации.
3. Штатные расписания работников с указанием должностного оклада в месяц по должностям, предоставленные организацией.

Если необходимо подать в суд, то следует подавать исковое заявление о перерасчете пенсии на основании недостоверных данных, предоставленных работодателем. В исковом заявлении необходимо указать просьбу включить данные два года в стаж для расчета и перерасчета пенсии Крайнего севера, а также требование о выплате разницы в размере пенсии за период с марта 2017 года.