Как сообщить руководству о смене места работы жены военнослужащего: регламентация и сроки

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, военнослужащего не обязывают информировать руководство о смене места работы жены. Однако, в случае если военнослужащий имеет специальную прописку и дополнительные требования к информированию о перемещении семьи, то он должен следовать установленным процедурам и согласовать свои действия с руководством. Конкретные сроки и формы информирования могут зависеть от правил и инструкций военной организации, в которой находится военнослужащий. Документом, регламентирующим данную процедуру, может являться приказ командира воинской части или приказ вышестоящего органа военного управления.

Для ответа на этот вопрос необходимо рассмотреть действующие нормативно-правовые акты Российской Федерации, регулирующие правовой статус военнослужащих.

Согласно Федеральному закону от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащий обязан информировать своего командира (начальника) о любых изменениях в своей жизни, которые могут повлиять на выполнение воинского долга. К таким изменениям относится и смена места работы супруга (супруги).

В соответствии с приказом Министра обороны РФ от 14 апреля 2008 года № 165 "Об утверждении Положения о порядке ведения документации командированием военной части", информация о смене места работы супруга (супруги) военнослужащего должна быть оформлена в виде заявления и подтверждена документально (справкой о переводе, трудовым договором и т.д.). Заявление необходимо подать в течение 10 дней с момента изменения ситуации.

Таким образом, военнослужащий обязан уведомить своего командира о смене места работы своей жены и подать заявление с соответствующей документацией в течение 10 дней со дня наступления изменения. Заявление должно быть оформлено в письменной форме и подтверждено документально.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Конституция Российской Федерации (статья 59): граждане РФ имеют право на неприкосновенность частной жизни, переписку, телефонные и иные разговоры, связанные с личной или семейной тайной.
• Федеральный закон "О государственной службе Российской Федерации" (статья 22): государственный служащий обязан бережно хранить государственную тайну и не разглашать ее без установленного порядка.
• Воинская обязанность и военная служба в Российской Федерации (статьи 20, 21): военнослужащий обязан информировать своих начальников о значительных изменениях в своей личной жизни, которые могут повлиять на исполнение воинского долга; также он обязан представлять документы, связанные с семейными обстоятельствами, в установленном порядке.
• Приказ Минобороны России от 9 марта 2018 г. N 160 "Об утверждении Положения о порядке проведения регистрации семейных обстоятельств в Вооруженных Силах Российской Федерации": данный Приказ устанавливает порядок регистрации семейных обстоятельств в Вооруженных Силах РФ и предписывает военнослужащим представлять определенные документы при изменении регистрационных данных. Однако никаких конкретных сроков и формы представления информации о смене места работы жены данный Приказ не устанавливает.