Сокращение месячного отпуска на 5 дней из-за беременности и больничного: вычет возможен?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3792935
Можно ли мне сократить месячный отпуск на 5 дней в связи с беременностью и больничным, и есть ли возможность вычета этих дней?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, если беременная работница находится в отпуске по беременности и родам, работодатель не может сокращать количество дней отпуска. Сокращение периода отпуска беременной является нарушением ее прав и осуществляется с нарушением закона.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия трудового договора, копия больничного листа, копия приказа о сокращении отпуска.
Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Абрам, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы