Как сохранить свои часы при работе в магазине: разбираемся в законности действий директора

Директор магазина не имеет права сокращать рабочие часы за низкую продажу товара с кассы. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, рабочий день и рабочая неделя, а также оплата труда работников должны определяться в соответствии с коллективным договором, локальными нормативными актами предприятия или трудовым договором. Сокращение рабочих часов возможно только в случаях, предусмотренных законодательством, таких как сокращение численности работников или прекращение деятельности предприятия. Поэтому директор не имеет законного основания для сокращения рабочих часов из-за низкой продажи товара.

Для решения данного вопроса может потребоваться ознакомление с коллективным договором, локальными нормативными актами предприятия и трудовым договором.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 91