Как сохранить работу: срок контракта, отгул после отпуска и возможность увольнения до выслуги 25 лет

В данной ситуации, выходя на службу за день до окончания контракта, вы можете рассчитывать на сдачу дел и должности в течение 10 суток, как вам сообщили руководство. После этого вам должны предоставить отпуска за 2022 год и затем исключить из списков части. Учитывая, что ваш акт выслуги составляет 25 лет, но будет достигнут только 1 августа 2022 года, руководство не может уволить вас до этой даты без предоставления отпуска за 2022 год. Отпуск является законным правом военнослужащего и должен быть предоставлен в соответствии с порядком, установленным законодательством. Таким образом, ваши отпуска за 2022 год должны быть предоставлены перед вашим увольнением.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Контракт о прохождении военной службы;
- Рапорта о поданных отчетах о состоянии здоровья и готовности к военной службе;
- Заявление на предоставление отпуска за 2022 год;
- Документы, подтверждающие выслугу лет.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 23 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе";
- Статья 9 Федерального закона от 21 марта 1991 года № 1032-1 "Об отпусках военнослужащих и некоторых лиц, приравненных к ним".