Как сохранить работу при призыве на срочную службу и затруднительном месте жительства

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель может предоставить неоплачиваемый отпуск работнику по согласованию с ним, который может быть продлен в связи со вступлением в срочную военную службу или прохождением альтернативной гражданской службы (статья 128 ТК РФ). Однако, работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, и по желанию работника может быть произведено увольнение. Также стоит учитывать, что уведомление о призыве в срочную военную службу должно быть направлено в установленный законодательством порядок.

Для решения данного вопроса, вам необходимо обратиться к своему работодателю с соответствующей просьбой о предоставлении неоплачиваемого отпуска на время прохождения срочной службы. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работник имеет право на неоплачиваемый отпуск по согласованию с работодателем. Однако, если ваш работодатель не согласен предоставить неоплачиваемый отпуск, вы можете расторгнуть трудовой договор по собственному желанию в связи с призывом на срочную службу. Для этого вам необходимо представить документы, подтверждающие вашу призывную обязанность.

ТК РФ не предусматривает специального положения относительно предоставления неоплачиваемого отпуска на время прохождения срочной службы. Однако, работающий гражданин по призыву на срочную военную службу может в соответствии с Законом РФ "О воинской обязанности и военной службе" быть освобожден от работы и сохранять за ним место работы в течение всего периода прохождения военной службы в соответствии с требованиями данного Закона. В таком случае, работодатель должен согласовать и дать письменное разрешение на отсутствие работника на рабочем месте в период прохождения военной службы. Статьи ТК РФ, применимые в данном случае: статья 283 "Сохранение места работы при призыве на военную обязанность", статья 178 "Виды отпусков работников" и другие нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы трудовых отношений и призыва на военную службу.